《电商人生》3、优秀是一种习惯

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那是组里的一个新人,有一次一个客户谈了个把星期没谈下来。客户一直纠结在合作付款的环节。如何才能保障自己损失最小。新人各种保证,各种要客户相信自己,一定可以。作为一个老销售来说,这种客户,安全感极低,文字性的描述很难打动他。因为到了月底,这个客户进了之后,这个新人的工资提点才能过门槛。到了30号的那天下午。新人已经有点抗不住了,情绪很烦躁。

青春看在眼里,主动跟她说到。我来帮你谈吧,通过对于客户的深度了解, 青春打了一通电话过去。把合作的细节和合作过后能得到的好处,实实在在的跟客户谈清楚了。另外也留下了自己的手机号码给客户,并告知了自己的名字给客户,让客户有任何事情,可以随时联系自己。这个客户当时没说二话。立马就打款了。新人当时很激动,说青春简直太神了。青春只是笑笑,没说话。

很快到了这个新人转正述职答辩。答辩的ppt里面作为榜样的人物目标写的是青春。青春才知道原来已经有人把自己作为榜样了。这种感觉很微妙。内心有点小感动,感动自己的坚持。还有点窃喜,窃喜自己已经有能力帮助他人。

从那过后,青春经常帮助其它遇到难关的组员。甚至有时候还会帮自己师傅谈单。当然有一些单子可能是不同的人,不同的风格去谈,结果也不同,也不一定是能力上的差距。所以那段时间里,青春除了做好自己的业绩以外。更多的是去帮助其它人,组长看在眼里。觉得青春有这方面的潜力。决定让青春承担更多的责任。人有时候很奇怪,自己选的,承担再多,都不觉得累。别人强加的,再少,都很抗拒。青春就是这样。当组长要求青春带更多的徒弟,给队伍做更多辅助工作的时候。青春很抗拒。觉得组长就是觉得自己太善良,太好说话了。所以别人不愿意干的事情,就使劲让自己干。因为在派生,销售岗位的底薪只有2000多。而每个月业绩提点,青春可以达到一万多不,包吃不包住。也就是说不做出一定业绩,温饱问题都解决不了。而队伍的辅助工作是很费时间,很费精力的。没有一分钱回报不说,还得经常被新人气得半死。因为新人大多数都是应届毕业生。

尽管青春很不乐意,但是因为自己组长是公司总经理的老婆,所以青春不得不低头,因为每个月可以存5000-10000元给家里,从小到大终于能听到家里人在电话里有欢笑了。所以只能忍着。

白天大多数时间用来带新人,晚上自己加班做业绩,就这样活成了别人眼中优秀是一种习惯的视角。

只有青春自己知道,别人眼中的优秀,只是自己在强撑而已。

然而没有人会在意这些,更多的人看到的是每个月的业绩,每个月员工大会的top。而青春看到的是,在优秀之下还藏着各种迫不得已。

优秀是一种习惯,在青春看来,是很讽刺的一句话。在讽刺疲累的灵魂外,那个别人认为很优秀的躯壳什么时候破碎。也在讽刺那些活在别人眼光里的人,是多么可笑。

当作者回过头来看这段的时候,更多的是明悟很多道理。当你想取悦别人的时候, 请先取悦自己,只有自己真正快乐了,才能为别人创造快乐。而且这种快乐可以持久,不担心会崩掉。

再坚强的内心,总逃不过强撑的脆弱。只有取悦了自己,才能在不断的强撑中修复自己,再修复中不断强大。然后当有一天,自己才会发现,自己习以为常轻松的一天,变成了别人眼中的优秀是一种习惯。

敬每个心灵蜕变的人。敬每个为别人而活的人。敬每个不低头的灵魂。

 

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